3月7日上午，德银租赁召开干部大会。

会上，公司领导宣读德银租赁经理级以上干部聘任决定。

为使新任干部尽快明确职责、进入角色，德银天下党委书记、总经理、德银租赁董事长王润梁向全体干部作集体谈话，从六个方面深刻剖析了公司发展面临的问题，并提出三点要求。

一、站在新起点，树立新风尚。要加强学习，提高政治站位，牢记陕汽控股对干部的十项要求，培养政治过硬、专业突出的年轻干部；要积极调整心态，尽快适应干部选聘方式的变化，适应岗位，担负起更重的责任；要甘当表率，发挥带头作用，以身作则树立公司形象；

二、立足新岗位，展现新作为。要探索创新模式，寻找核心竞争力，谋求高质量发展；要主动适应新岗位的需要，提高改革攻坚、科学决策、应急处突、群众工作等能力，塑造核心竞争力；

三、奋进新时代，开启新征程。要健全完善制度管理体系，明确分工，落实责任，形成合力；要做好基础管理工作，特别是提升风险预判和化解能力，为公司的发展再立新功。

最后，王董事长强调，希望新任干部在新的岗位上，用心工作、恪尽职守、廉洁自律，以更饱满的工作状态为德银租赁的发展作出贡献，完成集团公司、股份公司对德银租赁“扭转性胜利”的期望和要求。